2015年6月18日，捡蛋网旗下3156医药网的全体员工在协信23楼大会议室参加了3156新版上线总结暨员工表彰大会。

首先，3156医药网产品总监张林介绍了3156医药网的发展历史。3156医药网诞生于2007年4月，在8年的时间里，3156医药网逐步发展成医药招商行业网站前三，拥有近十万专业医药用户。此次改版第一次计划上线时间是5月中旬，后为了保证改版质量推迟到6月1日，最终在6月6日顺利上线。从新版正式进入开发到上线，只用了3个月的时间，这是3156医药网的全体员工团结一致，努力奋斗的结果。

张林介绍了在此次改版中做出突出贡献的优秀员工，并颁发了现金奖励。

优秀员工介绍

金牛奖、铁牛奖：包显建（程序猿）

技术洁癖，追求完美，一丝不苟

敢承担，敢说敢做，抗压力强

技术达人，没有搞不定的程序

肥牛奖：张豪（程序猿）

执着追求，学习至上，任劳任怨

江湖人称：豪大侠

红牛奖：杨婷（产品经理）

勤奋刻苦、开怀认真

认定付出会有回报

牛顿奖：赵凤兰（产品经理）

记忆达人

惊艳、冷静、沉着、善于思考

两次流量分析报告，一次上线专题策划

神牛奖：李兴亚（网页设计）

追求细节、用户体验

本次改版主要设计者

一次上线专题设计

犀牛奖：覃海泉（网页设计）

自学成才的设计达人

任务保质保量完成

野牛奖：李婷（前端攻城狮）

时有犟强、高效

代码规范、进步神速

天牛奖：邱春莲（前端攻城狮）

惊艳逆袭、深圳归来的女前端、吃苦耐劳

在完成全站广告代码、区块代码时做出突出贡献

优秀员工代表发言

金牛奖包显建、红牛奖杨婷、牛顿奖赵凤兰、神牛奖李兴亚作为优先员工代表分别发表了讲话。包显建提到每个人在这个项目中能学到很多东西，将来也会有更多的成长，希望每个人都获得成功。杨婷是今年重组3156医药网团队的第一个员工，经历了从1个员工逐渐增加到20个员工的过程，感慨万千。她说5月份有段日子天天加班，大家都承受着巨大的压力，有时为了一个问题争论红了脸，但还好我们最终熬过了那段艰难的时期。李兴亚说在这段时间最大的收获是学会了怎么和其他人合作。赵凤兰则说了从团队成团身上看到的一些优秀品质：比如包显建坚持学习不停歇，坚持自己的信念，有梦想有抱负；上线那天杨婷在公司工作到凌晨5点才回家，爆发的能量让人惊讶；邱春莲让程序员上传网页样式经常被一拖再拖，但她始终是抱着宽容理解的心情，等等。

奇怪的3156

有人说3156很奇怪，奇怪有人加班累了练气功，坚持3年吃素；奇怪前端工程师能独立完成页面程序；奇怪设计师能参与样式修改；奇怪产品经理能和程序员共论sql，能充当测试人员，为了兑现向销售的承诺请开发人员吃饭；奇怪编辑凌晨两三点还在发文章……其实这也不奇怪，因为这是3156团队的员工是跨界、多才的，他们是一群善于学习和思考，意志坚强不服输、精力充沛的年轻人。

表彰大会结束

张林总结了3156团队的优点和不足，希望捡蛋网的员工具备学习提升热情，能克服各种困难，与公司共同进步和成长，深信优秀的人才是公司发展的基石，每一个员工在捡蛋网的收获都是无穷无尽的。肖经理发表了一段亲切的讲话，还代表行政部向捡蛋网的全体员工征求各种意见，表彰大会在亲切愉快的氛围中结束。